El Centro de Atención Laboral, CAL del sector floricultor desarrolló una serie de cartillas pedagógicas. El material se entregó en el marco del ciclo de formación Reivindicación y empoderamiento en derechos laborales y factores psicosociales. Se trata de 7 cartillas que componen los 7 módulos,cuyas temáticas están orientadas al relacionamiento del derecho laboral individual, colectivo y los factores psicosociales. El propósito es fomentar el conocimiento, la protección, la prevención y la reivindicación de los derechos humanos, tanto en organizaciones sindicales, como en trabajadores y trabajadoras no sindicalizadas del sector.
Cada cartilla está compuesta de dos unidades, en la primera se desarrollan los temas jurídicos sobre el derecho laboral individual, y en la segunda, en acompañamiento a cada tema jurídico, se brinda un complemento desde el abordaje psicosocial orientado al cuidado de la salud laboral, individual y colectiva. Además, cada temática cuenta con una actividad para desarrollar, cuyo objetivo es evidenciar la consolidación de la información y retroalimentación de lo aprendido.
Puedes leer:
Los temas que se encuentran son los siguientes:
| Modulo | Temática Jurídica | Temática Psicosocial |
| 1 | Contratos laborales | Factores psicosociales y salud mental y emocional |
| 2 | Intermediación laboral | Principales riesgos psicosociales que afectan la salud mental en el contexto laboral |
| 3 | Salario, discriminación laboral y brechas salariales por género «A trabajo igual, salario igual» | Habilidades sociales para la defensa de derechos laborales y humanos |
| 4 | Prestaciones sociales y obligaciones económicas del empleador | Vulneraciones laborales en relación al género y su impacto psicosocial |
| 5 | Seguridad Social (Salud, pensiones y riesgos laborales) | Aspectos psicosociales de la jubilación |
| 6 | Estabilidad laboral reforzada | Impacto y daño psicosocial |
| 7 | Debido proceso en las relaciones laborales | Factores protectores del bienestar psicológico |
Estás cartillas permiten que cada organización sindical y cada trabajador y trabajadora tenga la disponibilidad de llevar consigo esta gran herramienta, para impulsar el conocimiento de los temas, su divulgación del contenido y cómo esto influye en la formación de los actores principales del sector floricultor.
En síntesis, las cartillas aquí presentadas han sido organizadas y desarrolladas como herramienta de empoderamiento para las trabajadoras y los trabajadores, desde el fortalecimiento de sus conocimientos para que sean replicados y puestos en práctica en su día a día aportando con argumentos sólidos a la defensa de los derechos laborales, involucrando a la salud como uno de ellos y abriendo camino hacia lo que comprende el trabajo digno, el trabajo decente.
Esta herramienta de trabajo fue realizada por las profesionales de la estrategia psicosocial Nargy Lugo y Yuly Sánchez, las profesionales en derecho Biannys Vargas y Paula Forero, por el profesional de pedagogía de Hiller Hernández y desde comunicaciones por la profesional Mayra Restrepo, quienes fueron gran apoyo para la producción de este material pedagógico y didáctico.
Te puede interesar:
Descargue las cartillas en los siguientes enlaces
- Contratos laborales-Riesgos
- Intermediación laboral-principales riesgos psicosiciales intralaborales
- Salario, discriminación laboral, brechas salariales por genero – Habilidades para la defensa de los derechos laborales y humanos.
- Obligaciones económicas del empleador y prestaciones sociales – Vulneraciones laborales en relación al género y su impacto psicosocial.
- Sistema integral de seguridad social – Aspectos psicosociales de la jubilación.
- Estabilidad laboral reforzada – Inpacto y daño psicosocial
- Debido proceso en las relación laborales- Factores protectores del bienestar psicológico.
Los Centros de Atención Laboral son un proyecto financiado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos y ejecutado por la Escuela Nacional Sindical. Con él se busca llegar a los sectores priorizados por el Plan de Acción Laboral Obama-Santos: caña de azúcar, palma de aceite, puertos, minería y flores.
Únete a nuestro canal en Telegram
Síguenos en Google News
Camilo vanegas:
12/11/2022,Sintraquim
JOSE ALBEIRO GOMEZ CHICA:
14/11/2022,Excelentes publicaciones. Gran aporte al desarrollo de las organizaciones sindicales. Muchas gracias.