Rosalba Gómez Vásquez, número 82 en el tarjetón de las elecciones de la CUT

Rosalba Gómez Vásquez

Rosalba Gómez Vásquez es docente. Ha sido dirigente sindical de Adida y de Fecode.

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El próximo 21 de septiembre se realizarán las elecciones generales de la CUT, de las que saldrán las personas que orientarán, en todas las instancias de dirección, los destinos de esta central, y de Fecode, en los próximos 4 años.

A manera de guía para los votantes, la Agencia de Información Laboral invitó a las 32 cabezas de lista aspirantes al Comité Ejecutivo Nacional a responder 4 preguntas: 1- Trayectoria sindical del candidato. 2- Quiénes lo acompañan en la lista. 3- Los ejes de su propuesta programática. 4- Su propuesta frente a los retos internos de la CUT.

Trayectoria Sindical

Rosalba Gómez Vásquez empezó su vida sindical como afiliada a Adida hace más de 30 años. En esta organización hizo parte del equipo jurídico, y durante 10 años integró el Comité Ejecutivo.

Fue la primera mujer en ocupar un cargo en el Comité Ejecutivo de Fecode, y como integrante de esta federación representó al país ante la Internacional de la Educación para América Latina.

Desde hace 5 años integra el Comité Ejecutivo de la CUT, donde se  encarga del departamento de mujer.

Sus compañeros de lista

De su lista hacen parte integrantes de organizaciones sindicales de diversos departamentos: Antioquia, Huila, Casanare, Santander, Cesar, Bogotá, Quindío, Amazonas, Vaupés, Córdoba y Valle, donde también cuenta con el respaldo de dirigentes.

Ejes centrales de su propuesta

  • Defender los derechos de las mujeres.
  • Defensa del proceso de paz.
  • Luchar por el trabajo decente sin tercerización.
  • Trabajar por que en las negociaciones colectivas se incluya la perspectiva de género.
  • Apoyar la movilización y la denuncia.

Frente a los retos internos de la CUT

Los retos que Rosalba Gómez Vásquez identifica al interior de su central, son:

  • Continuar y fortalecer el trabajo de las mujeres dentro de la central.
  • Luchar por la formalización laboral y el trabajo decente.
  • Defender los derechos humanos.
  • Defender el presupuesto general de participación, a fin de que haya dinero para educación, salud y saneamiento básico.
  • Que la CUT no pierda el sentido humano, solidario, fraternal, pluralista y democrático.

El siguiente video fue realizado por la CUT Colombia 


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