Hiller Alberto Hernández Muñoz
Director General
La Escuela Nacional Sindical, ha estado al lado del mundo del trabajo, especialmente del movimiento sindical desde su fundación en 1982; durante esos 42 años de labores ininterrumpidas en la búsqueda de más y mejores condiciones de trabajo – decente y saludable – para los trabajadores y trabajadoras, la ENS ha investigado el mundo del trabajo proponiendo acciones transformativas del mismo, hemos brindado formación, asesoramiento, consultoría y apoyo a trabajadores, trabajadoras y sus organizaciones; siempre en un marco de defensa de derechos, justicia social, recuperación de la centralidad del trabajo como generador de riqueza y desarrollo, así como de fortalecimiento del movimiento sindical como constructor de democracia.
Son miles los trabajadores y trabajadoras, así como cientos las organizaciones sindicales a las cuales la ENS ha apoyado, aportando, en conjunto con otras organizaciones sociales, las centrales sindicales y los entes nacionales e internacionales, a un sindicalismo democrático, empoderado, formado en lo político y serio en lo técnico.
Los retos y desafíos que representa esta misión, son muchos; el principal, lograr mantenerse vigente, actual; en concordancia con las exigencias de los nuevos contextos del mundo del trabajo, sus sujetos y organizaciones. Esta vigencia no debe ser solo en las formas: Nuevos mecanismos de comunicación, inserción de las nuevas tecnologías, usos de los nuevos lenguajes; sino en los fondos: Promoción de la paridad de género y la inclusión, promoción del trabajo decente, promoción del diálogo social, nuevas formas de relaciones laborales, configuración de los nuevos ambientes laborales; todo ello en el marco de lo que ello exige a los diferentes actores del mundo del trabajo, en especial al sindicalismo como organización natural de los trabajadores y trabajadoras en materia de defensa y garantía de sus derechos.
Es así como la Escuela Nacional Sindical, desde el 2017 inicia un proceso de transformación interna, misma que surge de la reflexión en cuanto al papel que debe desempeñar frente al mundo del trabajo y que se concreta, en esa fase primaria, en el Plan Estratégico 2020 – 2030 aprobado por la Asamblea General de Socios y donde se determina que la ENS debe consolidarse como el Centro de Pensamiento del Mundo del Trabajo.
Entonces ¿Qué significa esa transformación? ¿Dejará la ENS de apoyar al movimiento sindical? ¿Se alejará la ENS de su propósito de fortalecer al sindicalismo? Estas preguntas surgieron en su momento y aún hoy siguen en el ambiente; generando algunos mitos, en especial, los que procedemos a desmentir a continuación.
Mito 01: La ENS dejará de lado su accionar con el movimiento sindical.
Verdad: La ENS fortalecerá de manera efectiva a las organizaciones sindicales.
Con su rol de Centro de Pensamiento del Mundo del Trabajo, la Escuela Nacional Sindical busca articularse al movimiento sindical como asesora técnica y política, desarrollando en las organizaciones las capacidades requeridas para que por sí mismas gestionen los procesos de crecimiento, fortalecimiento y sostenibilidad. En ese sentido, y poniendo un ejemplo práctico, la ENS antes hacía las campañas de comunicación de los sindicatos, hoy enseñará a las organizaciones a hacerlas, las acompañará en la implementación y las asesorará en futuros procesos.
Diferencia: En ambas, el sindicato contará con la campaña comunicativa, sin embargo, en el rol actual, llegará un momento en que dejará de depender de la ENS para sus procesos de comunicación, lo que le beneficia en términos de fortalecimiento y capacidad de gestión; es decir, en la primera vía, la ENS asumía el papel que debe tener la organización sindical, mientras que, en el segundo camino, la ENS acompaña al sindicato para que sea él quien, luego de un proceso de aprendizaje, logre por sí mismo cumplir sus objetivos. En conclusión, la ENS Centro de Pensamiento del Mundo del Trabajo, respeta y promueve la autonomía sindical y para ello fortalece efectivamente a las organizaciones sindicales.
Mito 02: La ENS dejará la defensa de los derechos laborales.
Verdad: La ENS defenderá con mayor fortaleza los derechos laborales.
A través de su rol como centro de pensamiento, la ENS, mediante la investigación y sus diferentes métodos, identifica las vulneraciones a los derechos humanos y laborales en el mundo del trabajo, descubre sus causas y elabora propuestas que efectivamente intervengan positivamente las mismas; al mismo tiempo que promueve la reparación y no repetición frente a éstas. En ese sentido la Escuela Nacional Sindical, fortalece su capacidad de defensa de derechos ya que no solo se enfocará en tratar la vulneración específica, sino que promoverá desde la investigación y apoyada en las comunicaciones, la incidencia política y la acción pública; propuestas claras que lleven, desde lo estructural, a cambiar las condiciones que dan origen a la precarización laboral y la vulneración de derechos.
Diferencia: La ENS reconoce su deber, como centro de pensamiento, de buscar las transformaciones positivas del mundo del trabajo, sin dejar de atender a las víctimas de la violencia antisindical, la vulneración de derechos o la precarización laboral; en ese sentido, la Escuela no sólo evidenciará las falencias en la consecución de un trabajo decente y saludable, sino que además promoverá iniciativas para lograrlo, en conjunto con los diferentes actores del mundo del trabajo, en especial los trabajadores, trabajadoras y sus organizaciones.
Mito 03: La ENS se dedicará exclusivamente a la investigación.
Verdad: La ENS utilizará la investigación como base para la acción efectiva y transformativa.
La Escuela Nacional Sindical comprende que sólo a través del correcto conocimiento y análisis del mundo laboral, sus sujetos, relaciones, desigualdades y dinámicas, se pueden emprender acciones de cambio que beneficien a todos los actores del mundo del trabajo y en especial a los trabajadores y trabajadoras “nadie transforma lo que no conoce” en ese sentid, la ENS a través de la investigación podrá identificar con claridad el origen de las desigualdades y construirá propuestas que las afecten de forma positiva; así mismo, conociendo a profundidad las necesidades del sindicalismo, podrá atenderlas con más efectividad, logrando así el adecuado fortalecimiento del movimiento sindical, las organizaciones que lo componen y por ende, el bienestar y la justicia social para los trabajadores y trabajadoras del país.
Diferencia: La ENS basará sus acciones en la investigación, conociendo para actuar y actuando para conocer; atendiendo realmente las necesidades del movimiento sindical y demás actores del mundo del trabajo; produciendo conocimiento de alta calidad que permita el debate, la reflexión y la acción en relación con los temas estructurales que afectan el bienestar de trabajadores y trabajadoras.
En conclusión, la Escuela Nacional Sindical se transforma, no para dejar de cumplir su misión, sino para cumplirla a cabalidad; con este cambio, la ENS aportará con mayor fortaleza al fortalecimiento de las organizaciones sindicales, a la autonomía, la gestión política y técnica en favor del crecimiento, la sostenibilidad y la incidencia política.
Como Centro de Pensamiento del Mundo del Trabajo, la ENS podrá relacionarse mejor con el movimiento sindical, apoyándole desde la generación de conocimiento y propuestas de acción, al logro de las transformaciones positivas en beneficio de los trabajadores y trabajadoras del país.
Esta transformación, potencia el accionar de la ENS y la articula a los demás actores del mundo del trabajo, así como a la academia y a los movimientos sociales; nacionales e internacionales; permitiéndole servir de articulador y promotor de una integración, en beneficio de la democracia, la justicia social, el trabajo decente y saludable, el diálogo social y el desarrollo con enfoque de derechos.
La investigación, como enfoque transversal – no exclusivo – a las acciones de la ENS, fortalecerá sus argumentos, proporcionará insumos para el debate y sustentará las acciones transformativas en beneficio de los trabajadores, trabajadoras y sus organizaciones.
Es así como la ENS – Centro de Pensamiento permanecerá al lado del sindicalismo, cumplirá su misión de fortalecerlo, apoyarlo y defenderlo; acercándose aún más a la atención de sus necesidades estructurales y buscando la efectiva transformación de las causas estructurales de la desigualdad, la precarización laboral y la vulneración de los derechos humanos laborales en Colombia y el Mundo.
Como Director de la ENS y en nombre de nuestro equipo de trabajo, el consejo directivo, socios y socias de la Escuela; invito a todos nuestros aliados, trabajadores, trabajadoras, organizaciones sindicales, agencias de cooperación, estamentos gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil y demás movimientos sociales a articularnos, unirnos en este propósito común de un mundo mejor, más justo, con trabajo decente y saludable para todos y todas; seguiremos para ello brindando formación, investigando, asesorando y acompañando al sindicalismo y demás actores del mundo del trabajo; convencidos que entre todos podemos hacer posible las utopías.