4 mujeres entre los 15 elegidos para el nuevo Comité Ejecutivo de Fecode

4 mujeres entre los 15 elegidos para el nuevo Comité Ejecutivo de Fecode
(FOTO DANIEL REINA ROMERO REVISTA SEMANA. 2015)

La Federación Colombiana de Educadores, Fecode, dio a conocer los nombres de los integrantes de su nuevo Comité Ejecutivo, como resultado del proceso electoral que llevó a cabo esta federación el pasado 21 de septiembre, y de los escrutinios que se verificaron en la semana siguiente, de acuerdo con el cronograma previsto.

Entre las novedades de este nuevo Ejecutivo, que estará vigente durante los próximos 4 años, se destaca la presencia de 4 mujeres, situación que por primera vez ocurre en la historia de Fecode.

Cabe recordar que se presentaron 27 planchas para elegir 15. De ese total 6 listas estaban encabezadas por mujeres. Además dos de las mujeres electas obtuvieron la tercera y la cuarta votación, lo cual también es otro hito.

En su boletín de escrutinios Fecode informó que el 78.8% de los docentes afiliados a la organización ejercieron su derecho al voto, lo cual constituye una alta participación. Había 230.962 profesores habilitados para votar, y de éstos lo hicieron efectivamente 182.208.

Hubo un total de 13.483 votos en blanco, 2.629 votos anulados y 1.440 votos no marcados.

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Estos son los 15 elegidos y la distribución en el nuevo Comité Ejecutivo de Fecode

 

Ejecutivo electoSindicatoNº VotosCargo
Carlos Paz FonsecaSutevCocienteSec, de seguridad social, docentes territoriales y pensionados
Carlos Rivas SeguraSimatol21.833Sec. asuntos laborales y jurídicos
Domingo Ayala EspitiaAdemacor10.737Fiscal
Marta Alfonso BernalAdida10.2002da. Vicepresidenta
María Eugenia LondoñoSER9.251Sec. de género, igualdad e inclusión
Nelson Alarcón SuárezSindimaestros9.124Presidente
William Velandia PuertoAsinort8.361Tesorero
Fabio Herrera MartínezAsodegua6.872Sec, de prensa, propaganda y publicaciones
Miguel Ángel Pardo RomeroAde6.852Sec. de asuntos educativos, pedagógicos y científicos
Luis Edgardo Salazar BolañosSimana5.692Secretario General
Francisco Torres MontealegreAsedar5.612Sec. de relaciones internacionales
Edgar Romero MacíasSimatol5.544Sec. cultura, recreación y deporte
Pedro Osorio CanoSES5.3501er Vicepresidente
Victoria Avendaño PedrozoAducesar5.187Sec. de relaciones gremiales y cooperativas
Isabel Olaya CueroSutev5.154Sec.  organización y educación sindical

Impresiones pos electorales

Martha Alfonso Bernal, dirigente de la Asociación de Institutores de Antioquia, Adida, fue una de las 4 mujeres elegidas para integrar el Ejecutivo de la Federación, y la única de los 4 candidatos postulados por Adida para hacer parte del ejecutivo nacional.

Obtuvo 10.200 votos, la tercera votación más alta. Será la segunda vicepresidente.   Y además, como circunstancia atípica de su elección, fue la única docente representante de los maestros del Decreto 1278 de 2002.

Sobre su logro, y el de las otras tres mujeres que ahora integran el Comité Ejecutivo de Fecode, Martha Alfonso dijo que era una petición sentida en todo el magisterio a nivel nacional. “En muchas partes nos decían: las queremos a ustedes, queremos mujeres”, anotó.

Agregó que espera que este sea el inició de un proceso que lleve a la paridad de género en el Comité Ejecutivo, ya que las mujeres constituyen la gran mayoría, el 70%, del cuerpo de docentes en el país.

En cuanto a los retos que le esperan para los próximos cuatro años en el Comité Ejecutivo de Fecode, Martha Alfonso se refirió a cuatro prioritarios: la defensa de los docentes del Decreto 1278, la defensa de la educación pública, la defensa del fondo de prestaciones del magisterio, y trabajar por un estatuto de la profesión docente.

Sobre el funcionamiento interno de la Federación, opinó que el Comité Ejecutivo debe hacer un trabajo colectivo para evitar el paralelismo y el divisionismo. “La unidad sindical es otro de los puntos que debemos trabajar fuertemente en el proceso del nuevo Ejecutivo”, anotó.

Por su parte, Rafael Cuello, saliente secretario general de la Federación, dijo que el nuevo Comité Ejecutivo tendrá importantes retos para seguir consolidando a la organización como una de las más fuertes de Latinoamérica. Para él personalmente, las pasadas elecciones le dejan un sabor agridulce, ya que, en su opinión, falta formación política en muchos de los docentes.

Cuello dijo que para los próximos 4 años la Federación tendrá como retos la implementación de una escuela sindical que imparta formación política y sindical a las bases, en aspectos filosóficos, políticos y sociológicos.

  “De tal forma que los maestros comprendan que el voto es una decisión sagrada, que no se debe hacer por amiguismo, ni por clientelismo, ni por politiquería, sino por los principios que guían a la Federación”, aseguró Cuello.

También consideró como otro reto de Fecode en la actual coyuntura, la oposición que tendrá que hacer al gobierno del presidente Duque, en temas como las reformas tributaria y pensional.

Además, tendrá que enfrentar los proyectos de ley 057 y el 014, hacer seguimiento a los acuerdos firmados el pasado 16 de julio de 2017, y presentar un nuevo pliego de peticiones antes del 28 de febrero de 2019.

En su opinión, Fecode debe avanzar en el propósito de que la sociedad sea más consciente de la importancia de la defensa de la educación pública. “No puede seguir afrontando sola el liderazgo de la defensa de la educación pública”, finalizó Cuello.


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